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„Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit“ nur bei Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit

In seinem jüngsten Urteil vom 13.12.2012 (Rs C-465/11, Forposta SA) definiert der EuGH den Begriff der „schweren Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit„. Das Urteil ist insofern relevant, als der Begriff der „schweren Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit“ auch … Weiterlesen

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